Постановлением Правительства РФ от 30.04.2015 года №424 «О требованиях к уровню квалификации иностранных граждан, направляемых для работы в расположенные на территории Российской Федерации филиалы и дочерние организации иностранных коммерческих организаций, зарегистрированных на территории государств — членов Всемирной торговой организации» устанавлены требования к уровню квалификации и/ или знаниям иностранных граждан, направляемых для работы в расположенные на территории РФ филиалы и дочерние организации иностранных коммерческих организаций, зарегистрированных на территории государств — членов ВТО.

Постановлением Правительства РФ от 30.04.2015 года №424  «Отребованиях к уровню квалификации иностранных граждан, направляемых для работы в расположенные на территорииРоссийской Федерации филиалы и дочерние организациииностранных коммерческих организаций, зарегистрированных натерритории государств — членов Всемирной торговой организации»устанавлены требования к уровню квалификации и/ или знанияминостранных граждан, направляемых для работы в расположенные натерритории РФ филиалы и дочерние организации иностранныхкоммерческих организаций, зарегистрированных на территориигосударств — членов ВТО.

  1. Настоящийдокументустанавливаеттребованиякуровнюквалификациии (или) знанияминостранныхграждан, направляемыхдляработыврасположенныенатерриторииРоссийскойФедерациифилиалыидочерниеорганизациииностранныхкоммерческихорганизаций, зарегистрированныхнатерриториигосударств — членовВсемирнойторговойорганизации (далеесоответственно — иностранныеграждане, иностраннаякоммерческаяорганизация).
  2. Иностранныйгражданинможетосуществлятьтрудовуюдеятельностьвиностраннойкоммерческойорганизацииприсоблюдениинеменее 2 изследующихусловий:

а) наличие у иностранного гражданина опыта работы не менее 4 лет в области оказания услуг, предоставляемых на территорииРоссийской Федерации дочерней организацией или филиаломиностранной коммерческой организации, в которые направляетсяиностранный гражданин;

б) наличие у иностранного гражданина ученой степени и (или) ученого звания, признаваемого в соответствии с международнымидоговорами Российской Федерации и законодательством РоссийскойФедерации;

в) наличие рекомендательного письма, подтверждающеговысокий уровень квалификации и (или) незаурядные знанияиностранного гражданина, от иностранной организации, направляющей данного иностранного гражданина;

г) наличие рекомендательного письма от профессиональнойассоциации или организации либо их союза, членом которых являетсяиностранная коммерческая организация и (или) иностранныйгражданин;

д) наличие у иностранного гражданина достижений вконкретной области деятельности, подтвержденных патентами, авторскими свидетельствами, научными публикациями, документами, содержащими сведения о результатах трудовой деятельностииностранного гражданина, включая отзывы работодателей изаказчиков работ (услуг), в том числе иностранных, или документами, представленными организациями, профессионально занимающимисяоценкой и подбором персонала.

  1. Соответствиевысокогоуровняквалификациии (или) незаурядныхзнанийиностранногогражданинатребованиям, предусмотреннымнастоящимдокументом, подтверждаетсядокументами, выданныминатерриториииностранногогосударстваилинатерриторииРоссийскойФедерации.
  2. Документы, выданныекомпетентнымиорганамииностранныхгосударств, признаютсядействительнымивРоссийскойФедерацииприусловииихлегализации, еслииноенеустановленомеждународнымидоговорамиРоссийскойФедерации.
  3. Составленныенаиностранномязыкедокументы, представляемыевсоответствииснастоящимдокументом, подлежатпереводунарусскийязык. Верностьпереводалибоподлинностьподписипереводчикадолжнабытьнотариальнозасвидетельствована.