В 2015 году произошли изменения в Федеральном законе от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»:
— разрешение на работу оформляется только для иностранных граждан, прибывших на территорию РФ в порядке требующем оформление визы. Для осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшим на территорию РФ в порядке не требующем оформление визы необходимо будет оформлять патент.
— статья 13.1 утратила силу
— заработная плата иностранного гражданина привлекаемого к трудовой деятельности как высококвалифицированного специалиста на территории Республики Крым или в городе Севастополе должна составлять не менее одного миллиона рублей из расчета за один год (365 календарных дней)
— Работодателем для высококвалифицированного специалиста может выступать не только российское юридическое лицо, но и аккредитованные в установленном порядке на территории РФ филиал или представительство иностранного юридического лица
— Работодатель освобождается от ответственности уведомлять о расторжении трудовых отношений с высококвалифицированным специалистом и о случаях предоставлениям им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца в течение календарного года
— вступает в силу статья 15.1. в соответствии с которой иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на временное проживание, вида на жительство, разрешения на работу либо патента, обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации и самой статьей. Документами, подтверждающими данные знания, являются: 1) сертификат, выданный на территории РФ образовательными учреждениями; 2) документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года; 3) документ об образовании и (или) о квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
От подтверждения владения русским языком, знаний истории России и основ законодательства Российской Федерации, при подаче документов на оформление разрешения на временное проживание или вида на жительство освобождаются:
- недееспособные или ограниченные в дееспособности иностранные граждане;
- иностранные граждане не достигнувшие 18 лет;
- иностранные граждане – мужчины, достигнувшие возраста 65 лет, женщины достигнувшие 60 лет;
- иностранные граждане являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей, переселяющиеся вместе с ними в РФ;
- иностранные граждане – высококвалифицированные специалисты и члены их семей, обратившиеся за оформлением вида на жительство (п.27, ст. 13.2)
От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации при подаче документов для выдачи разрешения на работу освобождаются:
- иностранные граждане — высококвалифицированные специалисты, осуществляющие трудовую деятельность на территории Российской Федерации;
- иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам и осуществляющие трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона №115-ФЗ.
В случае получения разрешения на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию на основании визы, обязан представить в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в течение тридцати календарных дней со дня выдачи ему разрешения на работу. В случае непредставления данного подтверждения, разрешение на работу аннулируется.
Иностранные граждане, которым вид на жительство или разрешение на работу были выданы до 1 января 2015 года, представляют документ, подтверждающий владение данными иностранными гражданами русским языком, знание ими истории России и основ законодательства Российской Федерации, при подаче заявления о продлении срока действия ранее выданного вида на жительство или разрешения на работу.
— Правительство РФ ежегодно определяется потребность в привлечении иностранных работников, пребывающих в РФ на основании визы
— Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлятьтерриториальный орган федерального органа исполнительнойвласти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении ипрекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правовогодоговора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.